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Literatur
 
KONFLIKTBEWÄLTIGUNG IN INTERKULTURELLEN TEAMS
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  Breidenbach, Stephan: Mediation. Struktur, Chancen und Risiken von Vermittlung im Konflikt, Köln 1995.

Crisand, Ekkehard/ Reinhard, Petra: Methodik der Konfliktlösung. Eine Handlungsanleitung mit Fallbeispielen, Heidelberg 1995.

de Bono, Edward: Konflikte. Neue Lösungsmodelle und Strategien, Düsseldorf, Wien, New York 1987.

Domisch, Johannes: Visualisierung, ein kulturelles Defizit? Der Konflikt von Sprache, Schrift und Bild, Wien 1991.

Fehlau, Eberhard: Konflikte im Beruf, Erkennen, Lösen, Vorbeugen, Freiburg im Breisgau 2002.

Franke, Heinz: Problemlösen in Gruppen. Veränderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren, Leonberg 1998.

Glasl, Friedrich: Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater, Stuttgart 1990.

Glasl, Friedrich: Selbsthilfe in Konflikten. Konzepte - Übungen - Praktische Methoden, Stuttgart 1998.

Hugo-Becker, Annegret/ Becker Henning: Psychologisches Konfliktmanagement. Menschenkenntnis - Konfliktfähigkeit -Kooperation, München 2000.

Kunst, Volker: Angewandte Psychologie im Unternehmen. Wiesbaden 1994.

Motamedi, Susanne: Richtig streiten - Konflikte lösen. Zürich 1997.

Philipp, Elmar/ Rademacher, Helmut: Konfliktmanagement im Kollegium. Arbeitsbuch mit Modellen und Methoden, Weinheim, Basel 2002.

Schwarz, Gerhard: Konfliktmanagement. Sechs Grundmodelle zur Konfliktlösung, Wiesbaden 1990.

Stamm, Markus: Probleme lösen im Team. Offenburg 1999.

 Ury, William L./ Brett, Jeanne M./ Goldberg, Stephen B.: Konfliktmanagement. Wirksame Strategien für den sachgerechten Interessenausgleich, Frankfurt/ Main, New-York 1991.

 





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Author: Kristina Barkowski und Daniela Speth; Published by: Kristina Barkowski (Kristina)
factID: 124769.1; published on 17 Aug. 2003 04:06
 
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