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Wer besitzt mehr Macht?
Auch aus Machtpositionen heraus lassen sich
Konflikte lösen. Macht wird definiert, als die Fähigkeit, jemanden zu
zwingen etwas zu tun, was er eigentlich gar nicht will. Macht kann auf
zwei verschiedene Arten demonstriert werden:
1.)
Aggressives Verhalten wie Sabotage oder Angriff gegen eine Person
2.)
Kooperations- bzw. Arbeitsverweigerung
Zu den Machtkämpfen sind außer beispielsweise der
Arbeitsverweigerung Verhaltensweisen zu zählen, die sich von
Beleidigungen bis zur "offenen Kriegsführung" erstrecken. Diese
Handlungen zielen alle darauf ab, der anderen Seite Bedingungen
aufzuerlegen, die für den Stärkeren von Vorteil sind (siehe auch: Vernichtung). In einer fremden interkulturellen Arbeitsgemeinschaft könnte ein solches Hierarchiestreben seitens eines dominanten Teammitglieds nicht den erhofften Zweck erfüllen, da sich der Rest der Gruppe zusammenschließen und somit gegen die nach Macht strebende Partei gezielt vorgehen könnte.
Da Stärke letztendlich eine Frage der Wahrnehmung
ist, fällt es schwer auszumachen wer der Stärkere ist, ohne dass zuvor
ein Machtkampf stattgefunden hat.
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